الاخطاء يرتكبها الخريجين الجدد اثناء البحث عن وظائف خالية

.................................................. ............

الاخطاء يرتكبها الخريجين الجدد اثناء البحث عن وظائف خالية

هناك العديد من الاخطاء يرتكبها الخريجين الجدد اثناء البحث عن وظائف خالية وقد تتسبب هذه الاخطاء فى ضياع فرصه الحصول على الوظيفة :
1 - البدء في عملية البحث عن وظيفة بشكل عشوائي و دون عمل خطة عمل واضحة و محددة ومجدولة بوقت زمني محدد. فمثلا تجد أحد الخريجين يبحق فى جميع وظائف الاسكندرية بلا استثناء دون تحديد مجال العمل الذى يرغب به
غالبا و حسب الدراسات إن الطريقة العشوائية في البحث لا توصل لشىء و إن وصلت فتكون وظيفة بعيدة عن المجال و التخصص.
2- إستخدام إيميل غير رسمي في عملية البحث والتواصل مع المنشآت مثل إستخدام أسماء حركية، أو أسماء غير حقيقية، لذا ينصح دوما بإستخدام إيميل رسمي بإسمك الأول و إسم العائلة فهذا يعكس إحترافية صاحب الطلب.
3- نسخ سيرة ذاتية من الإنترنت:
هذه من أشهر الأخطاء التي يرتكبها كثير من طلاب العمل حول العالم وليس في دولة بعينها، بل لقد وصل الأمر ببعضهم أن لا يكلفوا أنفسهم بعد نسخ المعلومات من النت بأن يلقون نظرة على سيرتهم ” المنسوخة” لمراجعتها،
للتنقيب عن الوظائف الخاليه من هنا : وظائف خالية فى القاهرة
4- الإعتماد على وسيلة واحدة فقط للبحث عن العمل، مثل الإعتماد والإكتفاء فقط بالإنترنت، وهذا خطأ كبير يحرم طلاب العمل من فرصة الحصول على وظيفة، فكشفت العديد من الدراسات أن ماهو منشور من الوظائف و معلن عنه لايتجاوز ??? ، أما بقية الوظائف والتي تصل لـ ?? ? فلا يعلن عنها أبدا.
لذلك يجب تنويع وسائل البحث من فترة لأخري
5- عدم تجهيز معلومات عن المنشأة سببا لإستبعاد المنشأة لك، لأن هذا دليل كبير على عدم حرصك أو إهتمامك ببالمقابلة الشخصية
بالتوفيق لكل المتقدمين ..